Tagespflegeleitung in Heinsberg / Berlin Köpenick

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Erfahrung in der Tagespflege/ambulanten Pflege nun um die Führung eines kleinen Teams erweitern?

Sie stehen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, sind kommunikativ und verstehen sich als Sparringspartner für die Führungskräfte?

Dann haben wir für Sie das Angebot für Ihre Weiterentwicklung!

Idealerweise sind Sie heute schon in einer stellvertretenden Leitungsfunktion, sind in der Dienstplanung und im Qualitätsmanagement genauso zu Hause wie in der Schaffung sehr guter Arbeitsbedingungen und sind konzeptions- und umsetzungsstark.

Mein Mandant bietet:

ein hervorragendes Team mit dem Willen, ein selbstbestimmtes Leben für unsere Kunden zu ermöglichen
ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
ein attraktives Gehaltspaket
Anspruchsvolle Fort- und Weiterbildungen
eine Auswahl an Mitarbeiterbenefits

Ihre Aufgaben:

Schaffung von Strukturen u. Abläufen, um eigenverantwortliches Arbeiten zu fördern
Mitwirkung bei der Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele, die in der Gewährleistung eines positiven Betriebsergebnisses liegen
Mitwirkung bei der Entwicklung der Niederlassung am Markt u. der Öffentlichkeitsarbeit
Sicherstellung der Anforderungen zum Abrechnungsmanagement
Sicherstellung / Nachhalten der unternehmens- u. niederlassungsinternen Qualitätsmanagements im eigenen Verantwortungsbereich
Einhaltung aller für den Zuständigkeitsbereich geltenden Gesetze und Verordnungen
Beratung und Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
Sicherstellung der Planung / Umsetzung u. Evaluation Aktivierungs- u. Beschäftigungsangebote inklusive d. Dokumentation
Sicherstellung eines Feedbackmanagement

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung
mindestens zweijährige praktische hauptberufliche Tätigkeit innerhalb der letzten fünf Jahre in der ambulanten Altenpflege
Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit mindestens 460 Stunden oder abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium, idealerweise in der Fachrichtung „Pflegemanagement“
betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im gerontopsychiatrischer Pflege und Betreuung